00:10:00
問題已解決
上班天數(shù)是31天 出勤按26天核算 我16號轉(zhuǎn)正的 沒轉(zhuǎn)正是3500 轉(zhuǎn)正是4000 應(yīng)該發(fā)多少工資啊 8月22號到9月21號是上班日期
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 用月工資除以26后乘以實際上班天數(shù)就是你的工資 具體還要看單位制度 我們是這樣算的
2019 09/30 11:14
閱讀 799 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 799
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
一個月31天，員工上班22天，出勤應(yīng)該按22天，還是21天？
2668 -
我們單位是單休，工資正常算是薪資/26*上班天數(shù)，那有大小月的話會變嗎？比如7月是31天，出勤是27天，工資不滿勤的話，是薪資/26*上班天數(shù)，還是薪資/27*天數(shù)呢？？
1060
-
老師，員工試用期為兩個月，8月22號開始上班，轉(zhuǎn)正當月雙休員工的工資怎么算？ 平時算法是轉(zhuǎn)正工資除以21.75，在乘以出勤天數(shù)
1114
-
一個新同事4月21號來上班，21、22、24、25、26、27、28、29號上班，23和30號休息，應(yīng)該發(fā)多少工資給他，月工資4000
666
-
員工12.6號轉(zhuǎn)正，試用期3000，轉(zhuǎn)正3500，當月實際上班22天，應(yīng)該怎么計算工資？
1685
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
