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累計帶薪缺勤。休不扣錢，做工資不是做全月的嘛？沒有修完的結(jié)轉(zhuǎn)到下個年度。再下個年度秀為什么還要計提沒有修完的呢？
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你好，累計的是當(dāng)年沒休完的當(dāng)年要計提，次年休的時候會扣掉休的工資，但之前有計提過，所以實(shí)發(fā)是全月的
2019 10/16 21:35
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累計帶薪休假，未休完，做的分錄為借：管理費(fèi)用貸：應(yīng)付職工薪酬～帶薪缺勤這個也么理解，是明年員工依舊沒修完需要補(bǔ)發(fā)員工的工資嗎
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非累計帶薪缺勤休多了才會扣錢吧 如果是正常按照批準(zhǔn)的天數(shù)來休，是不會扣錢的吧
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后半句說確定與非累計帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，但是非累計帶薪缺勤不是不做賬的嗎，為什么會說確定相關(guān)薪酬，那不是要扣錢的意思嗎，那不是不對是嗎，為什么是對的
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這題年休假不是已經(jīng)修完了嗎？為什么還有休
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非累計帶薪缺勤就是給職工的一種福利對嗎？那既然員工休了假，也當(dāng)作員工帶薪休假，正常發(fā)工資就可以了，為什么還要確認(rèn)這部分薪酬呢？
難道是本來該在22年休5天，結(jié)果22年沒休，在23年休了5天，所以要把這部分工資扣除嗎？
因為我理解的非累計帶薪缺勤就是不能結(jié)轉(zhuǎn)下年，那么這道題表述的應(yīng)該是23年的5天在23年休了吧，那為什要去計提呢。
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- 老師，您好，這道題第5個業(yè)務(wù)中的通過縣及政府向貧困地區(qū)捐贈12萬元是不是據(jù)實(shí)扣除，不用和限額進(jìn)行比較，謝謝 昨天
- 您好，請問能否抵扣購進(jìn)的消費(fèi)稅？ 從煙廠購買卷煙500箱，支付不含稅金額500萬元，300箱銷售給位于B地的零售單位，取得不含稅銷售收入400萬元。 昨天
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