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老師，員工病事假金額在工資表里是應發(fā)工資前扣除，還是實發(fā)工資里扣除?有看到2種，1應付工資=基本工資+福利補貼-病事假。實發(fā)工資=應付工資-社醫(yī)保-個稅。2應付工資=基本工資+福利補貼，實發(fā)工資=應付工資-病事假-社醫(yī)保-社醫(yī)保-個稅?兩種那種更準確?個稅申報時的收入按哪個?
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你好，請事假，相當于他這個月工資本來是1000的，結果是800了，所以應付工資就是800+福利補貼。個稅申報時的收入也是按800+福利補貼來計算的。
2019 10/20 11:06
84784966 
2019 10/20 11:09
那老師，應發(fā)工資等于基本工資+提成+福利補貼-病事假。實發(fā)工資=應發(fā)工資-社醫(yī)保-個稅-行政罰款是嗎?等于員工犯錯罰款不能在應發(fā)工資里扣除?
小祝老師 
2019 10/20 11:12
是的，相當于說罰款不能算入個人所得稅中，你想想，把如果把罰款算進去，個稅就減少了，本來罰款是處罰，罰款個稅減少不能對員工的福利了嗎？所以罰款不能算在工資的個稅里計算，要單獨列出來。
84784966
2019 10/20 11:14
老師，員工違反公司規(guī)定的行政處罰，除了發(fā)工資時以實發(fā)方式扣下。那這個罰款需要做營業(yè)外收入計所得稅嗎
小祝老師
2019 10/20 11:21
不需要的，你可以直接在工資及附加里扣減。
84784966
2019 10/20 11:22
老師，直接在放工資里扣除是嗎?及附加是什么
小祝老師
2019 10/20 11:37
我的意思是你直接做再工資里與工資一起合并做賬就可以了，不需要做營業(yè)外收入。
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