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老師,為什么給生產(chǎn)工人買的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不屬于職工福利?

84784956| 提問時(shí)間:2020 02/03 10:22
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紫藤老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)歸為此類) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是在離職后福利中進(jìn)行核算的,應(yīng)付職工薪酬的核算明細(xì)科目為“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”,所以不算作短期薪酬當(dāng)中的職工福利費(fèi)明細(xì)科目。
2020 02/03 10:23
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