之前這個老板一直沒有給自己發(fā)工資像他這種情況應(yīng)該怎么做？

是不是企業(yè)的初創(chuàng)期？剛開始的時候，老板只是一個投資者，沒有工資的。如果要算工資，大多數(shù)企業(yè)是按照當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給的

最低工資是多少？

要看你們當(dāng)?shù)氐墓べY標(biāo)準(zhǔn)，像廣東深圳地區(qū)，是2200元

如果不是企業(yè)的初創(chuàng)期像他這樣情況應(yīng)該怎么辦？

我是剛接觸這個行業(yè)的不太懂

如果不是企業(yè)初創(chuàng)期，那就是正常的營運期了，工資要按照我剛才說的辦法處理了 是其他股東和這個老板一起定的，一般是沒有底薪，而是企業(yè)總利潤的10-30%

他占60%的股份

那么我建議老板的的工資，為公司利潤的20%

謝謝老師

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