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老師您好，員工1月8號才入職，工資要怎么算呢，我們公司是單休的，按天算工資的話，按底薪5000來算，每天的工資是5000/（27+1元旦+3過年）=161.29嗎？然后員工的實際出勤天數(shù)是8天的，那他這個月的工資就是161.29*（8+3）嗎？
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你好，可以這么算的。
2020 02/21 16:21
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老師公司是按出勤算工資，每周單休，比如3月，工資是5000，則工資是5000/27（31-4）*上天天數(shù)，下面3月我們12號才上班，出勤天數(shù)是多少，這個人工資怎么算
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A公司按26天制計算員工工資，即月實際工資=基本工資/26*實際出勤天數(shù)。1月放假安排：元旦1天，例休3天，帶薪年假8天。某員工1月實際打卡出勤17件，春節(jié)安排居家值班2天，員工月薪5000，春節(jié)值班工資2.5倍，問：該員工的實際工資怎么算
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老師:1月份，單休，應(yīng)出勤22天，計薪天數(shù)27天，基本工資：5000元，實際出勤15天，（1）1月工資=5000/27*15=2777.78元，（2）5000/27*（15+5）=3703.70元
哪種算法正確呢？這5天是元旦1天，春節(jié)休4天。
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月薪5000，月天數(shù)31天，月休4天，只上了8天的班，正確的8天工資怎么算？
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！老師，2月份8號開始上班，單休，員工2月12號離職了，那工資怎么算呢，1--7號算出勤天數(shù)嗎？別的員工是按出勤18天算的。
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