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請問如果已經辭職了，但是之前裝訂內帳憑證后，因為裝訂后馬上被主管轉移存放在其他地方了，導致有一些后附單據還沒裝訂進去，企業(yè)后面要求憑證單據沒裝訂完（存在工作失誤）的賠償合理嗎，
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你好 不合理的。 那你之前辭職必須要做交接的。 沒裝訂的票據就算沒裝訂里面 可以補裝訂進去的。
2020 03/05 18:49
84785012 
2020 03/05 18:51
但是他之前轉移以后就不拿回來了，沒辦法把后附單據放進去，然后暫時只能把單據放在其他裝訂好的憑證箱子里 單據現在還是在箱子里的，沒有丟失
meizi老師 
2020 03/05 18:53
你好 那這個實際情況是企業(yè)也知道的。 也沒造成丟失 是不應該來賠償的。 這個我個人覺得是不合理的。
84785012
2020 03/05 18:53
但是企業(yè)就是針對工作失誤，說我沒有把憑證裝訂好，需要我支付賠償金。這種在勞動法上仲裁或者起訴的話應該是企業(yè)那方不合理吧？我不需要支付賠償金吧？麻煩老師回答一下
meizi老師
2020 03/05 18:55
你好 你們這個有明文規(guī)定嗎？ 說必須要及時裝訂成冊 沒有規(guī)定說口頭賠償是不合理的。
84785012
2020 03/05 18:59
沒有那么詳細的明文規(guī)定，之前粗略的只是規(guī)定違反公司規(guī)定，工作失誤導致企業(yè)受損失的賠償
84785012
2020 03/05 18:59
但是我這種工作失誤不算讓公司受到了損失吧，
meizi老師
2020 03/05 19:00
你好 是的 。 因為沒丟失不應該賠償的。 我是個人方面覺得企業(yè)不應該要求你賠償的
84785012
2020 03/05 19:01
謝謝老師，
meizi老師
2020 03/05 19:05
不客氣 希望幫到你就好
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