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你好，我想請問一下，如果某個人在公司的社保繳費基數(shù)是5800，那她的工資大概是多少？
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你好，理論是基數(shù)要和實際工資一樣，但是實際工作中基數(shù)與工資一般都不一樣的，無法推算。
2020 03/20 09:51
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社保是按照工資的繳費基數(shù)來算的對嗎
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如果社保繳費基數(shù)跟工資不一樣的話，能讓公司賠付嗎？賠付的話應該賠多少
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您好，老師，單位替員工把半年的社保繳納了按3812繳費基數(shù)（表單核算個人承擔392.636）給繳納 了，現(xiàn)在發(fā)工資，單位該扣除員工個人社保部分應該按照繳費基數(shù)核算的扣除還是按實際繳納（單位社保繳費憑證均攤到個人比按繳費基數(shù)核算的要大）每人承擔的扣除？為什么實際繳納的比按最低繳費基數(shù)填列的表單數(shù)要大？？？？
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老師 國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)里面單位繳費基數(shù)是填購買保險人數(shù)年工資總和？還是按每月社保繳費基數(shù)12個月總和(圖二)？
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申報社保時,首次需要錄入繳費工資，之后每個月申報時，如果最低工資標準沒有變化，則不需要再錄入繳費工資，只需根據(jù)應發(fā)工資錄入繳費基數(shù)。問題：1.老員工的繳費基數(shù)，每年變化一次，其計算方法是該員工上年月平均應發(fā)工資，對嗎？ 2.參與各險種具體金額計算的基數(shù)是繳費基數(shù)，那為什么還要錄入繳費工資？錄入繳費工資的意義有哪些？ 3.繳費工資是計算繳費基數(shù)的基礎。請舉例說明這個規(guī)定。 4.調整基數(shù)：在最低工資標準變化或員工工資變動時，需要重新錄入繳費工資以調整繳費基數(shù)。最低工資標準、繳費工資、繳費基數(shù)，這3者之間存在哪些數(shù)量關系？在調整時，其先后順序是什么？
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