00:10:00
問(wèn)題已解決
考勤能不能這樣計(jì)算的呢！ 1月份有31天，扣除周末8天，就是31－8＝23（應(yīng)出勤天數(shù)23天），假設(shè)請(qǐng)假1天，實(shí)際出勤就是23－1＝22（實(shí)際出勤天數(shù)）
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好，你的做法也是可以的
2020 03/21 10:31
閱讀 175 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 175
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
2020年1月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
3765 -
老師，你好。管理人員工資，如果計(jì)算。假如我們當(dāng)月沒(méi)有出現(xiàn)節(jié)假日，我們按照應(yīng)出勤天數(shù)26天（每星期除去星期天均有工資）為滿(mǎn)勤天數(shù)，日工資=基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)。從而根據(jù)考勤天數(shù)計(jì)算實(shí)發(fā)工資。當(dāng)當(dāng)月出現(xiàn)法定節(jié)假日呢，該如何計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)和日工資呢？
801
-
我們是建筑公司，發(fā)工資做工資表考勤應(yīng)出勤天數(shù)怎么算，因?yàn)橛泻芏嗳嗽诠さ?，也不能打? 37
-
老師，4月份公司有位員工請(qǐng)了6天的婚假她的工資表怎么做？4月份應(yīng)出勤天數(shù)是22天，實(shí)際出勤16天，6天婚假，出勤16天按正常工資做就行了，但是那6天婚假怎么辦？是在工資表里體現(xiàn)出補(bǔ)助嗎？補(bǔ)多少合適？
15
-
每個(gè)星期上班制為6天，那么應(yīng)出勤天數(shù)怎么計(jì)算？ 如果不休息上班也不補(bǔ)工資
2496
最新回答
查看更多- 報(bào)稅的時(shí)候怎么確定企業(yè)交不交印花稅，系統(tǒng)自動(dòng)會(huì)出來(lái)嗎 16小時(shí)前
- 兩個(gè)獨(dú)立企業(yè)簽訂合同合作經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分成的票據(jù)問(wèn)題：取得銷(xiāo)售收入按利潤(rùn)收到的分成需要給對(duì)方開(kāi)票嗎？ 與對(duì)方合作經(jīng)營(yíng)沒(méi)有成立公司，合同約定對(duì)利潤(rùn)部分分紅。成本和費(fèi)用由公司B統(tǒng)一入賬核算,公司B負(fù)責(zé)所有的賬務(wù)處理，成本和費(fèi)用在總利潤(rùn)中扣除。成本票都入甲公司,我單位乙僅核對(duì)數(shù)據(jù)不做賬，雙方都是小規(guī)模納稅人，合作經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售商品，但沒(méi)有入股,進(jìn)貨采購(gòu)銷(xiāo)售都是甲公司負(fù)責(zé)，我方乙公司提供場(chǎng)地和人員開(kāi)展銷(xiāo)售（場(chǎng)地和人員費(fèi)用我們自己承擔(dān)），所有賬務(wù)收支和成本票都是在甲公司那邊入賬的，協(xié)議按銷(xiāo)售收入扣除成本費(fèi)用的稅后利潤(rùn)分成，即甲公司按銷(xiāo)售收入減去經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用后的利潤(rùn)，再扣除稅款之后分成，甲公司再按稅后利潤(rùn)的50%給我公司打的稅后利潤(rùn)2萬(wàn)，現(xiàn)在甲公司要求我們公司按收到的稅后利潤(rùn)2萬(wàn)開(kāi)票給他們，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該開(kāi)票嗎？這個(gè)是如果我們沒(méi)有入股對(duì)方企業(yè)，算投資收益還是收入嗎?圖片區(qū)別就是乙提供人、地銷(xiāo)售，收入給甲公司，它開(kāi)票結(jié)算 昨天
- 老師，請(qǐng)問(wèn)這道題為什么選擇bc？解題的詳細(xì)思路是怎么樣的？ 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 1個(gè)月前
- 房貸利息的計(jì)算中有哪些常見(jiàn)的注意事項(xiàng)？ 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專(zhuān)屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
