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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
我咨詢(xún)下社保的生育津貼,例如生育津貼每月是5777元,本人每月工資是3000元,差額需要補(bǔ)給員工嗎?



如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以,生育津貼下來(lái),歸企業(yè).
2. 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè).
2020 03/26 15:40

84785027 

2020 03/26 15:41
有條文嗎

紫藤老師 

2020 03/26 15:42
這個(gè)文件沒(méi)有找到哦,只是大眾作法
