00:10:00
問題已解決
應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)付工資有什么區(qū)別嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
企業(yè)會計準(zhǔn)則用的是應(yīng)付職工薪酬，《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》用的是應(yīng)付工資。
2020 03/31 20:11
84784990 
2020 03/31 20:15
應(yīng)付工資 下面也可以像應(yīng)付職工薪酬這樣設(shè)立應(yīng)付工資-福利費(fèi)嗎還是只能是核算工資
鐘存老師 
2020 03/31 21:35
不可以，只能核算工資工資
84784990
2020 03/31 21:38
謝謝 就是還是有點區(qū)別 應(yīng)付職工薪酬可以核算工資、福利這些 應(yīng)付工資只能核算工資 對吧
鐘存老師
2020 03/31 21:41
是的，你的理解是正確的
84784990
2020 03/31 21:45
那比如員工有福利費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬得話就可以直接計入 那應(yīng)付工資是不是還要單獨設(shè)立科目比如走營業(yè)成本-福利 就不需要像應(yīng)付職工薪酬這樣 過度了 到時候統(tǒng)計得話就應(yīng)付工資加營業(yè)成本福利統(tǒng)計就可以了
鐘存老師
2020 03/31 22:04
發(fā)生福利費(fèi)，計入應(yīng)付福利費(fèi)
閱讀 2541
描述你的問題，直接向老師提問
386
意見反饋
