工服計入職工福利費還是企業(yè)的成本費用里，要看工作服的幾種不同情況，不同處理。 　　1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點，按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的，可不計入福利費。 　　2.但如果企業(yè)在商場購買，然后發(fā)給職工的服裝，應(yīng)作為職工福利費用支出 　　3.如果是車間那種的工作服，先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話，則在工服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目，領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。