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企業(yè)雇傭臨時性實習生,當月發(fā)放工資是否按工資薪金個人所得稅申報?是否按不滿5000元不征繳個人所得稅?企業(yè)是否需要和實習生簽訂勞動合同?

84784983| 提問時間:2020 05/14 19:51
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速問速答
湯貴彬老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師,中級會計師
同學, 你好,你雇傭的在校實習生,應當按照勞務報酬申報個稅
2020 05/14 19:52
84784983
2020 05/14 19:54
如果簽訂了臨時勞動合同的實習生?是否需要購買五險?
湯貴彬老師
2020 05/14 19:54
請問學生有沒有畢業(yè)了,是不是在校生
84784983
2020 05/14 19:55
沒畢業(yè)
湯貴彬老師
2020 05/14 19:57
那就是兼職收入,不可以按照工資薪金的
84784983
2020 05/14 20:05
那如果屬于安裝類的企業(yè),存在臨時性的工人,都是按照勞務報酬來算?
湯貴彬老師
2020 05/14 20:11
同學,你好,看你和工人之間是否是合同關系, 可以按照勞動合同也可以按照勞務關系
84784983
2020 05/14 20:16
如果簽訂合同是不是就要購買五險?
湯貴彬老師
2020 05/14 20:20
原則上是的,但是,如果是聘用一些買過農(nóng)保的人員就不需要了
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