但入的科目是管理費(fèi)—生活費(fèi)，也要算進(jìn)福利費(fèi)嗎，如果是誤餐費(fèi)呢，屬于福利費(fèi)嗎，福利費(fèi)包含哪些項(xiàng)目

你們哪里還填寫(xiě)誤餐，這個(gè)是出去辦事才誤餐有這個(gè)，別的做福利費(fèi)下面

如果出外辦事誤餐費(fèi)入什么會(huì)計(jì)科目，還算福利費(fèi)嗎

單獨(dú)做管理費(fèi)用 誤餐費(fèi)，

需要在工資的14%以?xún)?nèi)扣除嗎

出差做差旅費(fèi)下面這個(gè) ，市區(qū)這個(gè)做福利費(fèi)這個(gè)，那就受14%限制了

意思是本市內(nèi)的餐費(fèi)就算福利費(fèi)，市外的餐費(fèi)就可做差旅費(fèi)

是的是的，是的，是的，

我想問(wèn)下我們的員工是屬于勞務(wù)派遣的，我們打款給勞務(wù)公司，由勞務(wù)公司代我們發(fā)工資給員工，那這個(gè)能算作是我司的工資薪金嗎，能以這個(gè)為基數(shù)乘以14%作為福利費(fèi)扣除限額嗎

這個(gè)不算，要是直接支付給員工才算這個(gè)，三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問(wèn)題 企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。