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  1. 問題已解決

    老師,有哪些科目一定要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡的?

    84784995| 提問時間:2020 06/08 10:51
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    bamboo老師
    金牌答疑老師
    職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
    您好 發(fā)生在職工身上的支出 需要用應(yīng)付職工薪酬科目過渡 比如工資 福利 社保費 公積金
    2020 06/08 10:52
    84784995
    2020 06/08 11:02
    前2月看賬直接是借:管理費用30000 貸:30000 ,現(xiàn)在要補通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡嗎?不補分錄有什么影響?
    bamboo老師
    2020 06/08 11:03
    您別的科目有沒有工資 福利費 比如銷售費用科目下 主營業(yè)務(wù)成本科目下
    84784995
    2020 06/08 11:06
    食堂伙食費直接分錄是借:管理費用-福利費30000 貸:30000
    bamboo老師
    2020 06/08 11:11
    那后期通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡 前面的可以不補了 因為發(fā)生的金額不大
    84784995
    2020 06/08 11:28
    福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是:不超過工資總額的14%,這跟以上沒通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡沒關(guān)系吧?
    bamboo老師
    2020 06/08 11:30
    福利費稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是:不超過工資總額的14%,跟以上沒通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡沒關(guān)系
    84784995
    2020 06/08 11:34
    那后期通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡 前面的可以不補了 因為發(fā)生的金額不大。金額大就有什么關(guān)系嗎?
    bamboo老師
    2020 06/08 11:36
    金額大 匯算清繳的時候怕您忘記填寫 影響就大 金額較小 匯算清繳的時候忘記填寫 也不會引起太大的數(shù)據(jù)差異
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