居民個人馬某是一名工程師，任職于甲高新技術企業(yè)，本年有兩種工作方案可供選擇。 方案一：本年與甲高新技術企業(yè)簽訂勞動合同，全年可取得稅前工資、薪金收入600000元。 方案二：本年與甲高新技術企業(yè)簽訂勞務合同，全年可取得稅前勞務報酬收入600000元。 當年馬某的專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除共計50000元。馬某本年沒有其他收入。無論確定何種用工關系，對企業(yè)和個人的其他方面不產(chǎn)生影響。假設不考慮增值稅因素。 要求:1．明確什么是綜合所得。2.明確工資、薪金所得和勞務報酬所得個人所得稅的稅法規(guī)定。3．設計工資、薪金所得和勞務報酬所得之間選擇的納稅籌劃思路。4．計算工資、薪金所得和勞務報酬所得的稅負及稅后收益。5．通過比較分析，選擇最優(yōu)的應稅所得方案。