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老師，您好，關(guān)于勞務(wù)派遣公司差額征稅問題，如果勞務(wù)派遣公司未扣除社保，只扣除了工資，可否仍然按照差額征稅，個人理解，根據(jù)財稅〔2016〕36號和47號文規(guī)定“以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額”，這是和的關(guān)系，并不是且的關(guān)系，所以我理解仍然可以按照差額來納稅，不知是否正確。
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你好，同學(xué)。
可以的，這個扣除項，當(dāng)然 是可以扣除的全額扣除計稅交得更少。
如果只選擇扣工資，也是可以的。
2020 07/26 14:09
84785007 
2020 07/26 14:10
嗯，因為對方并未將社保給我們，所以我們也只能扣除工資，社保無法幫他們墊付，我個人理解收入仍然可以享受差額交納增值稅，開具普通發(fā)票。對吧
84785007
2020 07/26 14:31
勞務(wù)派遣公司指扣除了工資，未給員工繳納社保，是否也可以差額征稅呢，老師
陳詩晗老師 
2020 07/26 14:36
這也是可以的，你這也是勞務(wù)派遣，可差額計稅的
84785007
2020 07/26 14:38
因為現(xiàn)在社保由稅務(wù)局負責(zé)，那么未給勞務(wù)派遣公司員工繳納社保，應(yīng)該不影響勞務(wù)派遣公司按照差額征稅吧，另外，未給員工上社保，應(yīng)該存在一定風(fēng)險，但是不應(yīng)該影響公司享受差額征稅的優(yōu)惠。老師，您同意嗎
陳詩晗老師
2020 07/26 15:58
不影響你差額計稅，這是不同口徑的相關(guān)規(guī)定。
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