如果屬于勞保用品,如國稅發(fā)〔2000〕84號文件第五十四條規(guī)定:納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出,可以扣除.勞動保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出.可列入管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用. 如為提升公司形象,為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護(hù)支出,不能在管理費(fèi)用-勞保費(fèi)用中列支,應(yīng)在管理費(fèi)用-福利費(fèi)中列支.