那到實(shí)際發(fā)工資的時(shí)候3000元怎么做會(huì)計(jì)分錄？

實(shí)際發(fā)放的時(shí)候就不需要再寫分錄了啊 只需要計(jì)提

不是工資要提前計(jì)提 后實(shí)際發(fā)放在支付嗎？

您是計(jì)提了預(yù)支 還是沒有計(jì)提的時(shí)候預(yù)支

兩種方式都說(shuō)一下分錄怎么寫吧

計(jì)提了的話 就只要寫前面那筆分錄 沒有計(jì)提的話 就寫計(jì)提的分錄 借：管理費(fèi)用 3000 貸：應(yīng)付職工薪酬 3000

那如果沒有計(jì)提預(yù)支工資4000元怎么做？如果計(jì)提過(guò)了工資后期預(yù)支工資4000元怎么做會(huì)計(jì)分錄？

請(qǐng)問(wèn)員工工資金額是4000 預(yù)支了3000？

是的 預(yù)支3000元，實(shí)際支付4000元

預(yù)支的時(shí)候： 借：應(yīng)付職工薪酬 3000 貸：銀行存款 3000 計(jì)提的時(shí)候 借：管理費(fèi)用 4000 貸：應(yīng)付職工薪酬 4000 后期實(shí)際發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 1000 貸：銀行存款1000

每個(gè)月可不可以不預(yù)支？

可以不預(yù)支 實(shí)際發(fā)放就好了

不是，問(wèn)錯(cuò)了，每個(gè)月工資可不可不計(jì)提

預(yù)支是職工著急用錢提前半個(gè)月預(yù)支工資，不做分錄嗎？

工資需要每個(gè)月都計(jì)提的 預(yù)支工資前面給您寫了分錄啊 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款

工資每個(gè)月不計(jì)提不可以嗎？

工資每個(gè)月不計(jì)提不可以

為什么？ 直接借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款 不可以嗎？

不可以 這樣的話 您應(yīng)付職工薪酬借方怎么平？