老師您好，想請教您關(guān)于試用期的問題，如果公司和員工協(xié)商一致，不約定試用期，并且體現(xiàn)在勞動(dòng)合同中（即合同中體現(xiàn)了試用期時(shí)間為0），工資也全額發(fā)，財(cái)務(wù)在做工資表的時(shí)候，按實(shí)際情況做可以嗎？（之所以問這個(gè)問題，是因?yàn)橥掠刑岬叫聠T工必須要有試用期，且新員工前幾個(gè)月，工資表中只能體現(xiàn)80%的工資，不能體現(xiàn)全額，否則會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，我不能理解）請老師幫我解釋一下，（1）新員工是否一定要有試用期，沒有試用期可以嗎？（2）做賬的工資表中，新員工前幾個(gè)月的工資不能體現(xiàn)出全額，否則會(huì)有稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)？非常感謝您