同學(xué)你好！ 本題中甲公司超過一年沒有跟趙某簽訂勞動合同。 根據(jù)規(guī)定： 用工之日起超過1年仍未與勞動者補訂書面勞動合同，此時應(yīng)視為雙方已訂立無固定期限勞動合同，并且自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，也就是最多補償11個月的工資，也就是4000×11=44000元，所以D是錯誤的