問題已解決
對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后,需待一定服務(wù)年限或者達(dá)到規(guī)定業(yè)績條件方可行權(quán)的,上市公司等待期內(nèi)會(huì)計(jì)上計(jì)算確認(rèn)的相關(guān)成本費(fèi)用,不得在對應(yīng)年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)扣除。在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可行權(quán)后,上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量,計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資、薪金支出,依照稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。 上市公司方可根據(jù)該股票實(shí)際行權(quán)時(shí)的公允價(jià)格與當(dāng)年激勵(lì)對象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額及數(shù)量-----這一句話不太懂



你好,同學(xué)。
比如你給員工三年的激勵(lì)計(jì)劃,在會(huì)計(jì)處理的是時(shí)候,是不是每一年都計(jì)提了費(fèi)用的。
這個(gè)費(fèi)用,在計(jì)提當(dāng)年稅法上是不認(rèn)可,不可扣除的。
等實(shí)際行權(quán)的時(shí)候扣除。
2020 09/27 13:19
