00:10:00
問題已解決
無過失性辭退，單位提前30天書面通知解除or支付一個月工資，這種解除能領(lǐng)到的經(jīng)濟補償金，是不是包含額外的用工作年限計算出的補償金？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)您好，一般情況下是都有工作年限的規(guī)定的
2020 12/24 22:09
閱讀 443 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 443
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
無過失性辭退，提前30天通知，為什么還要給經(jīng)濟補償金？這經(jīng)濟補償金要給多少？一個月的工資嗎？
154 -
提前30天辭退員工是不是按工作年限支付經(jīng)濟補償金就行？
457
-
勞動合同未到期，單位提前一個月通知解除，單位需要支付補償金嗎？
483
-
老師，關(guān)于勞動合同解除，工作年限6年，合同未到期，合同5.31到期，公司1.31號要協(xié)商提前解除合同，月工資4000元，經(jīng)濟補償金只能 6?1（提前一個月通知）。 7??4000元嗎？
321
-
郭老師，因公司經(jīng)營不善員工被辭退未提前30天通知是否要支付一個月的工資作為待通知金和按工作年限計算經(jīng)濟補償金？
537
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
