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甲公司職工因違章操作給公司造成了8000元的經濟損失，甲公司按照雙方勞動合同約定要求職工賠償，并每月 從工資中扣除，已知員工工資每月2600元，當地月最低工資標準2200元，則甲公司每月可以從員工工資中扣除的法定最高限額是多少？
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你好，2600*20%=520,2600-520=2080，低于了最低工資，所以甲公司每月可以從員工工資中扣除的法定最高限額是2600-2200=400
2021 04/06 10:34
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