除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂情況外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止固定期限，勞動(dòng)合同的。用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)者正好也不想在這上班了，然后剛好合同期也滿(mǎn)了，這樣結(jié)束勞動(dòng)合同，用人單位還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

同學(xué)你好，如果用人單位低于原勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者不干，是需要支付的

那按理說(shuō)那書(shū)本上這句話是不是有毛??？

他說(shuō)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂情況外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

他應(yīng)該直接說(shuō)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，用人單位決定不續(xù)訂或者降低條件續(xù)訂的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是吧

同學(xué)你好，那按理說(shuō)那書(shū)本上這句話是不是有毛?。俊獩](méi)有的； 他說(shuō)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂情況外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——如果期滿(mǎn)，勞動(dòng)者提出不干了，用人單位可以不支付；