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為什么在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競業(yè)限制時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付3個(gè)月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。離職時(shí)不是已補(bǔ)償了。



你好
競業(yè)限制補(bǔ)償金按月支付,標(biāo)準(zhǔn)一般經(jīng)雙方協(xié)議約定,如無約定的,一般按照員工在職期間工資的30%確定。
2021 04/26 10:06

為什么在競業(yè)限制期限內(nèi),用人單位要求解除競業(yè)限制時(shí),勞動(dòng)者可以請(qǐng)求用人單位額外支付3個(gè)月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。離職時(shí)不是已補(bǔ)償了。
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