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試用期雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議對不對？
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建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
2021 04/27 17:18
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于非全日制 用工的表述中，正確的是()。
A雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
B雙方當事人可以約定試用期
C勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日
D雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
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50.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關于勞動合同訂立形式的表述中，正確的有()。 A.建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同B.非全日制用工雙方當事人可以不訂立書面勞動合同C.建立勞動關系，只能訂立書面勞動合同D.試用期用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
老師，您好?？梢栽敿毥o我解答一下這道題目嗎？謝謝
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非全日制用工雙方當事人不得約定試用期嗎
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老師好，不是可以口頭訂立合同嗎？
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老師，如果全日制員工不愿意訂立勞動合同，口頭協(xié)議可以嗎
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