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老師，這個第一小問確認貨幣性短期薪酬影響損益的金額為什么不算上銷售費用的職工薪酬呢，是不是答案有誤？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你這里確實錯誤了，沒有把銷售費用考慮進去。
2021 05/12 23:12
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這道題確認20年貨幣性短期薪酬損益的金額是多少
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老師您好，請問這一題的第一小問確認預計負債的金額不是20嘛？辭退職工的800萬元不是計入應付職工薪酬嘛，這題的答案為什么也算了？
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問1：2018年的分錄為什么公允價值變動損益要計入應付職工薪酬呢？這樣不是增加了應付職工薪酬了？
問2：2019年的分錄87500-73500形成了借方差，為什么分錄還是借方公允價值變動損益貸方應付職工薪酬呢？
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短期利潤分享計劃中，企業(yè)只要因過去事項導致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)，就應當確認相關(guān)的應付職工薪酬。這句話為什么是錯的？
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會計第九章職工薪酬，不能在離開企業(yè)時獲得現(xiàn)金支付的累積帶薪缺勤，對累積未使用權(quán)利計提預期支付的金額，記“應付職工薪酬”，這部分薪酬，在下一期間正常確認貨幣性短期薪酬的時候，不是也還要計入“應付職工薪酬”嗎？總覺得這里重復計了
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