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你好，請問領(lǐng)取失業(yè)金要在同一個公司交失業(yè)保險滿一年才可以領(lǐng)還是不分那個公司只滿一年就可以領(lǐng)取了呢
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你好！只要在同一個市有一年了就可以了。不過具體每個地方執(zhí)行可能有差異。
2021 05/17 14:00
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老師請問失業(yè)金必須是一家單位連續(xù)交滿一年，才可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？之前有過連續(xù)繳納滿一年，但是中間斷了三年，現(xiàn)在繳納了5個月，可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
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公司有10個人交社保，其中辭退1個人領(lǐng)取失業(yè)金了，影響公司領(lǐng)取穩(wěn)崗補貼嗎
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老師好，每個月交的失業(yè)保險，是什么情況才可以領(lǐng)取失業(yè)金
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有職工正在領(lǐng)取失業(yè)金，，沒有交社保，，要是報了個稅，，影響領(lǐng)取失業(yè)金不？
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失業(yè)金：在第一個公司離職后，不領(lǐng)取，在以后公司離職之后，申請領(lǐng)取時，可以領(lǐng)取嗎？
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了??？ 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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