00:10:00
問(wèn)題已解決
合同約定一年，工資2500，試用期一個(gè)月，當(dāng)?shù)刈畹凸べY2200，問(wèn)試用期工資應(yīng)該多少？？ 老師麻煩解答一下
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2200
2021 05/17 22:23
閱讀 699 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答 閱讀 699
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)相關(guān)問(wèn)答
查看更多-
中午好
關(guān)于試用期工資
如果正常工資就是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
那么，試用期發(fā)多少錢(qián)呢
還是八折嗎
67 -
甲公司與王某簽訂勞動(dòng)合同 約定勞動(dòng)合同期兩年 月工資四千 試用期一個(gè)月 已知甲公司職工月平均工資3500 當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3000 甲公司依法向王某支付試用期工資最低不低于 答案4000 為什么？ 試用期不是應(yīng)該80% 是按哪個(gè)乘80%
899
-
老師，有一個(gè)題，就是定了2年的合同，試用期約定了3個(gè)月，到后面發(fā)現(xiàn)試用期超了一個(gè)月，找老板賠償，這個(gè)賠償多少錢(qián)，正常工作5000.試用期4200.他試用期正常領(lǐng)了4200的工資，那是賠償5000還是800
502
-
員工轉(zhuǎn)正工資為5000，試用期工資為4100，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為4200，那么試用期工資為多少。
29
-
老師 只約定試用期的 不用拿出來(lái)一個(gè)月試用期 都是勞動(dòng)合同期限嗎？如圖這題
58
最新回答
查看更多- 請(qǐng)問(wèn)老師個(gè)人獨(dú)資企業(yè)如果是法人成立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以嗎？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)我沒(méi)明白他不是非法人組織嗎？ 昨天
- 非異地項(xiàng)目，向甲方開(kāi)票9％，收到勞務(wù)分包3％的專票，勞務(wù)分包跟項(xiàng)目不在一個(gè)地方。勞務(wù)分包的專票是可抵扣的還是可分包扣除的呢 昨天
- 老師您好，非異地項(xiàng)目，向甲方開(kāi)票9％，收到勞務(wù)分包3％的專票，勞務(wù)分包跟項(xiàng)目不在一個(gè)地方。勞務(wù)分包的專票是可抵扣的還是可分包扣除的呢 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 3個(gè)月前
- 房貸利息的計(jì)算中有哪些常見(jiàn)的注意事項(xiàng)？ 3個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見(jiàn)反饋
