如果基本工資是4500，一個(gè)月滿勤是26天，一天8小時(shí)，一個(gè)月是208小時(shí)滿勤，發(fā)了4170，社保是276，不記得加班了，出勤表上統(tǒng)計(jì)的出勤率是97%，算得工資對嗎

你好，你實(shí)際出勤小時(shí)數(shù)是多少呢？?

實(shí)際是24天加班我忘了

我還有喪假的

你好，還需要知道加班時(shí)間才可以計(jì)算具體工資金額的?

只給了出勤率能算出加班時(shí)間嗎

你好，只給了出勤率，無法計(jì)算加班時(shí)間的?

加班都算在出勤里面了

給出勤率能算出上班一共幾個(gè)小時(shí)嗎

你好，加班都算在出勤里面了，給出勤率能算出上班一共幾個(gè)小時(shí)的，上班小時(shí)數(shù)=208小時(shí)*97%

那給我照201個(gè)小時(shí)算發(fā)的工資對嗎

那就是沒給我喪假的錢對嗎

你好，加班都算在出勤里面了，給出勤率能算出上班一共幾個(gè)小時(shí)的，上班小時(shí)數(shù)=208小時(shí)*97%=201.76小時(shí) 這種情況下是沒有給喪假的錢

好的謝謝

不客氣，祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！ 希望對我的回復(fù)及時(shí)給予評價(jià)。謝謝

這個(gè)怎么算的工資

你好，是針對之前的計(jì)算過程有什么疑問嗎?