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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師,公司聘用年齡已經(jīng)過(guò)了退休年齡的員工需要簽訂勞務(wù)合同對(duì)嗎? 但是時(shí)間怎么定啊,我們是不定時(shí)工作制,可以把時(shí)間寫成不定時(shí)工作制嗎?但是工作的需要不可能只有八小時(shí),別外的算加班費(fèi)可以嗎?還是勞動(dòng)法強(qiáng)行規(guī)定不能超過(guò)8小時(shí)呢?



你好,簽勞動(dòng)合同就可以的,這個(gè)給他做工資,他不用給你開發(fā)票,你就可以抵扣所得稅,這個(gè)工作時(shí)間沒(méi)有限制的。
2021 06/09 12:11

郭老師 

2021 06/09 12:11
比如兼職的會(huì)計(jì),他是長(zhǎng)期的,這種也可以做工資的,他可以不在公司里面。

84785007 

2021 06/09 12:23
人家不是說(shuō)退休年齡應(yīng)該簽訂的不是勞動(dòng)合同,而是勞務(wù)合同啊

郭老師 

2021 06/09 12:28
不是
兩個(gè)都可以的
