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老師您好，公司幫員工交完五險，包括個人部分公司也承擔(dān)，這個應(yīng)該如何做分錄？計(jì)提怎么做？
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你好，這個社保即使是公司承擔(dān)的，但社保這塊是不認(rèn)可的，你可以把公司這塊承擔(dān)費(fèi)用的加到應(yīng)發(fā)工資里面
2021 07/08 16:19
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該員工個人承擔(dān)的社保，公司可以計(jì)提嗎？分錄怎么做
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有一點(diǎn)疑惑 計(jì)提工資的時候?yàn)槭裁窗磻?yīng)發(fā)工資計(jì)提，應(yīng)發(fā)工資里包含了代扣代繳的五險一金，代扣代繳的這部分不是個人應(yīng)該承擔(dān)的嘛，按應(yīng)發(fā)計(jì)提工資，那費(fèi)用不是多計(jì)提了個人部分，個人承擔(dān)的部分屬于公司的費(fèi)用？
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有一小部份員工的社保個人部分由公司承擔(dān)，然后這個其他應(yīng)收社保這個怎么做分錄的？
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你好，如員工社保**在其他公司，但費(fèi)用是還由本公司支付，然后他的個人部分還是從工資中扣回，分錄應(yīng)該怎么做？
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計(jì)提社保怎么計(jì)提？全部是公司承擔(dān)，沒有個人部分
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