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請問資產(chǎn)負債表日后事項，如果是在財務(wù)報告批準日之后才發(fā)生的重大事項，例如訴訟判決確認，也不會在做事項調(diào)整了吧？
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你好，同學。是的，不屬于調(diào)整事項 了的
2021 07/11 20:09
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老師 資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項（資產(chǎn)負債日次日到財務(wù)報告批準報出日），只是調(diào)整報表 不要做會計分錄 就可以嗎？
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就是資產(chǎn)負債表日后事項，資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項和非調(diào)整事項，這幾個要怎么理解
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這題AB為什么說是調(diào)整事項，選項沒有說在涵蓋期間，調(diào)整事項定義不是說；資產(chǎn)負債表日后事項：是指資產(chǎn)負債表日至財務(wù)報告批準報出日之間發(fā)生的有利或不利事項
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資產(chǎn)負債表日后事項中，如何處理已確認的資產(chǎn)減值損失的調(diào)整事項？
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財務(wù)報表日后調(diào)整事項有哪些
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復(fù)了??？ 昨天
- 經(jīng)濟法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進項稅額？更進一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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