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實(shí)務(wù)
問題已解決
計(jì)提社保分錄沒有過應(yīng)付職工薪酬科目，現(xiàn)在需要補(bǔ)記1月_7月的么？借應(yīng)付職工薪酬社?？颇?貸應(yīng)付職工薪酬社?？颇棵?/p>
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好
這樣處理是可以的?
2021 08/18 12:13
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老師你好，單位社保部分必須通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎？如何之前沒有用，現(xiàn)在通過應(yīng)付職工薪酬科目一借一貸調(diào)整，這樣做可以嗎？
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你好，計(jì)提社保的時(shí)候，借記管理費(fèi)用，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保。但是我們公司沒有應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目，可以在應(yīng)付工資下設(shè)二級科目-社保嗎？
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社保沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，直接借管理費(fèi)用 貸銀行 現(xiàn)在如何調(diào)整呢？借應(yīng)付職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬嗎
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支付社保公司部分，借:管理費(fèi)用_應(yīng)付職工薪酬_社保
貸:銀行存款。對嗎？為什么不應(yīng)該應(yīng)付職工薪酬一級科目過度？
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麻煩哪位老師繼續(xù)解答一下，謝謝。哦好復(fù)雜，我昨晚加了個(gè)明細(xì)科目，應(yīng)付職工薪酬社保，結(jié)果一級科目應(yīng)付職工薪酬全變成應(yīng)付職工薪酬社保了
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查看更多- E為什么錯(cuò)了 昨天
- 26．甲公司為增值稅一般納稅人，增值稅稅率為13%。商品銷售價(jià)格不含增值稅，在確認(rèn)銷售收入時(shí)逐筆結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。20x8年6月份甲公司發(fā)生如下業(yè)務(wù)： (1)6月2日，向乙公司銷售 A 商品1600件，標(biāo)價(jià)總額為800萬元（不含增值稅），商品實(shí)際成本為480萬元。為了促銷，甲公司給予乙公司15％的商業(yè)折扣并開具了增值稅專用發(fā)票。甲公司已發(fā)出商品，并向銀行辦理了托收手續(xù)。 (2)6月10日，因部分 A 商品的規(guī)格與合同不符，乙公司退回 A 商品800件。當(dāng)日，甲公司按規(guī)定向乙公司開具增值稅專用發(fā)票（紅字），銷售退回允許扣減當(dāng)期增值稅銷項(xiàng)稅額，退回商品已驗(yàn)收入庫。 (3)6月15日，甲公司將部分退回的 A 商品作為福利發(fā)放給本公司職工，其中生產(chǎn)工人500件，行政管理人員40件，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員60件，該商品每件市場價(jià)格為0.4萬元（與計(jì)稅價(jià)格一致），實(shí)際成本0. 昨天
- 你好老師，我想問一下這里的品牌使用費(fèi)5.65萬元，是包含稅的，但是她不是屬于現(xiàn)代服務(wù)嗎，稅應(yīng)該是6％呀，為什么這道題后面的解析是按照13％呢。來源于ai暢學(xué)班預(yù)習(xí)課程里面的模塊一，第五講的講義題目。 昨天
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