對員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)，可以直接給予員工公司股權(quán)，也可以成立一家持股平臺(tái)作為母公司，員工直接在持股平臺(tái)持股，因而間接持有公司股權(quán)。