00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
在我的員工休息5天，給她們規(guī)定一個(gè)人3200月休息4天，多休息一天，需要扣除工資嗎。一天的
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好，建議是不扣，謝謝
2021 09/08 17:25
閱讀 434 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 434
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
員工一個(gè)月3500元，每周休息一天，每個(gè)月是4天休息，10月再給了3天休息，請問這樣怎么算工資
163 -
老師，公司一個(gè)月只可以休息兩天，那員工休息了八天，扣工資是扣八天還是扣六天!公司一個(gè)月休息兩天，員工上到14號辭職，但是12號，13號員工休息了，14號又來上最后一天半，算工資時(shí)候，他這個(gè)月休息這兩天是要扣他還是不扣呢!兩個(gè)問題
1332
-
老師好，遇到問題請教
工資問題，每月帶薪休息2天，員工沒有休息選擇上班，那么再多加當(dāng)天工資，我的問題是，員工一個(gè)月只休息一天，其他時(shí)間休息的比較分散，比如一個(gè)月當(dāng)中，有休息5小時(shí)，有3小時(shí)的。但全整的休息只有一天，這樣怎么算？
其他分散休息時(shí)間加在一起，如果也有一天時(shí)間，那么是不是也算是休息一天了呢
1708
-
公司規(guī)定一個(gè)月休息四天，我已經(jīng)休息了5天，是直接按天算，四天帶薪工資是不算進(jìn)去的嗎
350
-
新員工9月3日來上班，3500元一月，公司規(guī)定一個(gè)月休息4天，這個(gè)月中秋節(jié)放假一天，他休了2.5天，還有1.5天休息下月補(bǔ)給他。請問這個(gè)月他能拿多少工資？
1046
最新回答
查看更多- 本月有留底的稅，證明本月不用繳稅，那銷項(xiàng)的話是和下個(gè)月一起做分錄嗎 5小時(shí)前
- 企業(yè)有留底的稅，還要做分錄嗎 16小時(shí)前
- 這題a選項(xiàng)為什么對啊 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 1個(gè)月前
- 房貸利息的計(jì)算中有哪些常見的注意事項(xiàng)？ 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
