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月底，計提當(dāng)月的員工工資，行政管理部門工資2萬元，銷售部門工資3萬元，這個分錄怎么寫
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你好 借 管理費用 20000 銷售費用 30000 貸 應(yīng)付職工薪酬 50000
2021 09/12 17:14
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月底，計提當(dāng)月員工工資，行政管理部門工資2萬元，銷售部門工資3萬元。
為什么借方記管理費用20000銷售費用30000
貸方記應(yīng)付職工薪酬 50000？
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老師，公司有分管理部門和銷售部門，計提工資，計提醫(yī)社保，發(fā)放工資時扣回個人部分的分錄是什么？計提和發(fā)放工資時怎么區(qū)分管理部門和銷售部門工資？
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籌建期公司員工工資有部門劃分，如:管理部門，銷售部門等，這銷售部門員工工資如何做分錄?
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（8）生產(chǎn)部門一線生產(chǎn)工人計提工資60萬元，行政管理部門計提工資40萬元。
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計提行政管理部門的折舊怎么寫分錄
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查看更多- 依據(jù)《應(yīng)付職工薪酬準(zhǔn)則》規(guī)定，用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用雖然為勞務(wù)費用，但屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，應(yīng)按受益原則將支出金額計入相關(guān)成本費用科目，而不應(yīng)一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應(yīng)一律計入管理費用”科目，是指不應(yīng)一律計入期間費用明細(xì)表第2行勞務(wù)費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務(wù)派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容？3.既然屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容，假如用工單位支付給勞務(wù)派遣單位的費用100，對于該業(yè)務(wù)，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細(xì)表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務(wù)派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細(xì)表中了，對嗎？感覺重復(fù)了?。?/a> 昨天
- 經(jīng)濟(jì)法里的票據(jù)法，關(guān)于見票后定期支付，“見票日”，是持票人“提示承兌日”，還是付款人實際作出承兌的日期，即“承兌日”。 昨天
- 老師好，請問為啥這里放棄債權(quán)的公允價值要扣除進(jìn)項稅額？更進(jìn)一步，如果應(yīng)收賬款是之前出售商品形成的，且有銷項稅額，那債權(quán)人和債務(wù)人在債務(wù)重組中應(yīng)該如何處理這個銷項稅額呢？謝謝 昨天
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