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勞務公司對工人發(fā)放工資超過5000應注意什么？
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不要害怕超過5000，工人都有基本都有老人2000，小孩一個1000，還有房租700，都可以做附加扣除的
2021 10/11 21:36
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老師，建筑勞務公司，平時通過基本戶給工人發(fā)放生活費1000元，過年前結清剩余工資，一般會超過5萬。假如通過基本戶將剩余的5萬元一次性轉人工人銀行卡，對勞務公司來說，有沒有什么風險？或者有什么要注意的地方？
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老師好，請問下勞務公司發(fā)放的工人工資沒有超過5千的需要申報個稅嗎
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現在的勞務公司給工人發(fā)放工資一般的自打款起多久能到工人的卡上
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比如一個勞務公司按照工資表給農民工發(fā)工資，有的人工資高，8000，有的人工資不超過5000，我想問下超過5000的那些工人他們不申報的話需要繳納個稅嗎？因為勞務公司不給他他們申報的話，他們自己也不懂怎么弄，稅務局會通過收款工資通知他們繳納個稅嗎
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老師，我們公司是分包方，勞務工人工資，由總包代扣代繳，我現在需要提供人員工資表給總包，但有一部分員工，工資超過5000元了，老板又不想給員工報超過5000元的工資，那超過5000元的這部分，該怎么規(guī)避個稅
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