00:10:00
問題已解決
我想問一下假設(shè)工資4000一個(gè)月，月休四天的，但是我是10月8號(hào)進(jìn)去做的，只有帶薪月休3天那我上了21天班有3天月休帶薪的，10月份有31天，10月1日～7日我還沒上班，10月8號(hào)進(jìn)去做的，怎么算工資？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
10月8號(hào)進(jìn)去做的，怎么算工資=4000/30*24
2021 11/20 11:33
84785038 
2021 11/20 11:38
不是4000÷26天嗎？怎么除30天？
家權(quán)老師 
2021 11/20 11:39
你不是帶薪休假嗎？除非你休息的日子不算工資
84785038
2021 11/20 11:53
本來月休四天就是法定的啊
84785038
2021 11/20 13:18
那如果固定3500元一個(gè)月月休四天，怎么算上了26天有4天是月休假
84785038
2021 11/20 13:55
可以這樣算嗎4000÷26×21
家權(quán)老師
2021 11/20 14:09
是的，可以按照你后邊這個(gè)算法
84785038
2021 11/20 14:11
4000÷27天×24這樣行嗎
84785038
2021 11/20 14:12
27天是10月份有31天，月休4天
家權(quán)老師
2021 11/20 14:12
不行的哈，月薪都是平均按30天的，不能隨便調(diào)整
84785038
2021 11/20 14:13
也就是說按實(shí)際出勤天數(shù)？
84785038
2021 11/20 14:13
那我啟不是沒有月休
家權(quán)老師
2021 11/20 14:16
按照前邊我說的算哈，沒其他答案了哈
84785038
2021 11/20 14:19
我這個(gè)也可以？4000÷26×21
家權(quán)老師
2021 11/20 15:45
前邊已經(jīng)說過了啊，可以的
閱讀 278
描述你的問題，直接向老師提問
190
意見反饋
