00:10:00
問題已解決
老師您好，我想問下，社醫(yī)保國家規(guī)定比例繳納個人部分假設是200元，但是公司對員工有一定福利，實際只扣員工150元，這個申報個稅的時候應該按國家規(guī)定扣款申報嗎，還是說在工資表上做調整
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
建議增加它的應發(fā)工資，然后扣除，還是填寫200，也就是它的應發(fā)工資也是多50，扣除的也是多50，要不你們單位沒法抵扣企業(yè)所得稅。
2021 12/02 09:05
84785006 
2021 12/02 09:07
那就是在工資表上做調整，工資表上的醫(yī)社?？鄢痤~是按國家標準寫，多的50就當作公司多給的補貼這種意思吧，那這種會計分錄應該怎么寫呀
郭老師 
2021 12/02 09:09
計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的）
貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的）
發(fā)工資
借應付職工薪酬-工資
貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的）
應交稅費-個稅
銀行存款
繳納社保
借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的）
其他應收款/其他應付款（個人負擔的）
貸銀行存款
84785006
2021 12/02 09:11
好的謝謝老師，那這多出的50塊就會涉及到員工可能會多交個稅的情況吧
郭老師
2021 12/02 09:12
不需要交個稅的，工資增加了之后，個人負擔也增加了50，不是嗎，抵扣了。
84785006
2021 12/02 09:13
是的是的，恍然大悟哈哈哈，謝謝老師！
郭老師
2021 12/02 09:16
不用客氣，工作愉快。
閱讀 410
描述你的問題，直接向老師提問
508
意見反饋
