那怎么樣處理這個農(nóng)民工工資，才能直接走工程施工一人工費

作為公司老板肯定不想交農(nóng)民的社保

你好； 要么就是找勞務(wù)公司； 要么? 就得 個人工人去代開發(fā)票給你? ??

勞務(wù)不是要有資質(zhì)才能開，個人也能代開？

你好 ；? ?個人可以去開建筑服務(wù)發(fā)票的。 如果是工程項目取得收入? ?

每個勞民工去開發(fā)票也不現(xiàn)實，走應(yīng)付職工實際沒問題，主要是社保，工程項目本身有按工程合同價交工傷，意外險等，就是這個社保該如何不交，實際那些勞務(wù)公司應(yīng)該也不會給他們交，不知道他們是怎么規(guī)避而不交的

你好 ；? ? 社保這塊是避免不了的。 你想按雇員操作 又不想繳納社保。 這個 實際中是操作不了的?

那非全日制用工能多少工資呢

那幾個人做幾天，然后每人幾千塊

這種該如何呢，這種做了工資，可以不交社保吧

你好；這個工資沒有規(guī)定的；按你們實際約定即可 ； 你們做 幾天 工資都是幾千嗎 ；那么高 ； 非全日制不買社保? ?

搭手架，那也走應(yīng)付職工科目，但報社保基數(shù)的時候可以減去？那是不是得非全日制勞務(wù)合同

你好 ；? ? ? ? ? 除非你們簽訂是勞務(wù)合同或者勞務(wù)協(xié)議 才是按勞務(wù)報酬所得來報稅的； 非全日制 可以不用協(xié)議 或者 口頭約定即可??