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老板想要知道一個銷售類員工帶給公司的一個價值，就是有的拿底薪，有的拿底薪和提成，這個工資表哪些可以體現(xiàn)出員工的產(chǎn)值，該做一個什么樣的表來體現(xiàn)呢
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你好，工資表中可以設(shè)置績效系數(shù)，比如底薪的系數(shù)為0，超額完成5%，績效系數(shù)1.1，績效完成5%-15%，績效系數(shù)1.3等等
2021 12/17 21:12
84784987 
2021 12/17 21:15
績效系數(shù)代表的含義是什么
宋艷萍老師 
2021 12/17 21:49
系數(shù)高，代表超額完成量越多
84784987
2021 12/17 21:52
那怎么算某員工的績效系數(shù)呢
宋艷萍老師
2021 12/17 22:02
這個就根據(jù)你們公司對任務的規(guī)定
84784987
2021 12/17 22:10
啥意思啊，沒懂啊
宋艷萍老師
2021 12/17 22:12
比如規(guī)定完成100萬的任務是1，那完成110萬，系數(shù)就是1.1 。這個100萬的數(shù)值是你們公司自己定的。
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