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個人年終獎36,000，交個稅3%，3%的個稅是發(fā)放金額在36,000以內包含36000這個金額嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好， 個稅肯定是含在里面的
2021 12/29 11:54
84785015 
2021 12/29 11:55
包含36000萬嗎？
東老師 
2021 12/29 11:56
是的，包含三萬六這個金額。
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某互聯網企業(yè)2024年向員工發(fā)放年終獎，員工A的年終獎為5萬元，員工B的年終獎為10萬元。企業(yè)選擇將年終獎單獨計算個人所得稅，適用的稅率為：
3%（不超過36,000元的部分）
10%（超過36,000元至144,000元的部分）
20%（超過144,000元至300,000元的部分）
員工A的年終獎應繳納的個人所得稅為______。
員工B的年終獎應繳納的個人所得稅為
老師這個題怎么算的，可以發(fā)一下思路嗎
150 -
那問下您，36000的年終獎個稅是36000*3%=1080,36001的年終獎個稅是36001*10%-210=3390嗎
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老師，年終獎是不是沒超過36000，交個稅比例就是3%
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請問個稅36000元以下交3%，這里的36000元是月36000元以下，還是指年36000以下？
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某互聯網企業(yè)2024年向員工發(fā)放年終獎，員工A的年終獎為5萬元，員工B的年終獎為10萬元。企業(yè)選擇將年終獎單獨計算個人所得稅，適用的稅率為：
3%（不超過36,000元的部分）
10%（超過36,000元至144,000元的部分）
20%（超過144,000元至300,000元的部分）
員工A的年終獎應繳納的個人所得稅為______。
[A]1500元
[B]2500元
[C]3500元
[D]4500元
員工B的年終獎應繳納的個人所得稅為______。
[A]5000元
[B]6000元
[C]7000元
[D]8000元
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查看更多- 依據《應付職工薪酬準則》規(guī)定，用工單位支付給勞務派遣單位的費用雖然為勞務費用，但屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，應按受益原則將支出金額計入相關成本費用科目，而不應一律計入“管理費用”科目。問題：1.這里的“不應一律計入管理費用”科目，是指不應一律計入期間費用明細表第2行勞務費的管理費用列，還可能計入該行的銷售費用列，對嗎？2.支付給勞務派遣單位的費用，最終給了派遣人員，可是派遣人員不屬于用工單位的職工，為什么也屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容？3.既然屬于“應付職工薪酬”科目核算的內容，假如用工單位支付給勞務派遣單位的費用100，對于該業(yè)務，用工單位在填報企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表時，怎么填報？填報在哪一行哪一列？4.這樣一來 ，對于同一個派遣人員的工資，用工單位和勞務派遣公司都將其填報在企業(yè)所得稅年度申報表附表職工薪酬明細表中了，對嗎？感覺重復了?。?/a> 昨天
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