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請問老師用人單位是否可以按照每月實際工作日及應出勤天數作為月工資的核算依據？比如2022年2月應出勤天數應該是16天，計薪日是不是要再加上3天，即計薪日是19天？
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對的同學，是可以的
2022 02/22 08:44
84784954 
2022 02/22 08:45
那么請問老師，如果一名員工工資是3000元，她2022年2月份請假一天，該名員工2月份工資是多少呢？
venus老師 
2022 02/22 08:46
同學你們2月份滿勤多少天就是3000/滿勤*出勤天數
84784954
2022 02/22 08:48
那滿勤是19天，出勤天數是18天？還是滿勤16天，出勤天數15天？
venus老師
2022 02/22 08:49
你好，對的呀，，是這樣的
84784954
2022 02/22 08:50
具體是按照19天算滿勤還是16天算滿勤呢？
venus老師
2022 02/22 08:51
同學以你們公司要求為準
84784954
2022 02/22 08:53
可以每個公司按照自己的做嗎？我想問下勞動法是怎么規(guī)定的？
如果隨意按照公司自己的做，會不會出現不合法的情況？
venus老師
2022 02/22 08:54
你好正常就是19天，同學
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