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實(shí)務(wù)
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老師您好，仲裁賠償金區(qū)分離職前和離職后嗎，還有勞動合同制員工與社會聘用制員工以及業(yè)務(wù)外包的員工分別如果處理呢，望與您探討
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先仲裁后辭職?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算
2022 03/03 14:56
84784972 
2022 03/03 14:59
可以問一下，單位返聘員工（未買五險一金）仲裁，獲得賠付補(bǔ)償金該怎么做賬，是進(jìn)管理費(fèi)用還是營業(yè)外支出；
樸老師 
2022 03/03 15:07
同學(xué)你好
計入管理費(fèi)用
84784972
2022 03/03 15:11
好的，謝謝老師
樸老師
2022 03/03 15:18
同學(xué)你好
滿意請給五星好評，謝謝
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