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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
總部人力成本等怎么合理分?jǐn)偟阶庸?/p>
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你好！按企業(yè)的收入或者是人員數(shù)量作為分?jǐn)偙壤?/div>
2022 03/05 14:21
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總部費(fèi)用分?jǐn)偟阶庸痉咒浽趺磳?xiě)？
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總部的管理費(fèi)用要分?jǐn)偨o個(gè)項(xiàng)目，怎么分?jǐn)偛潘愫侠? 2277
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子公司支付集團(tuán)分?jǐn)傎M(fèi)用，款是老板賬戶打進(jìn)總部賬戶的。這樣總部賬要怎么寫(xiě)分錄？?jī)?nèi)賬
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老師：總部負(fù)責(zé)所有子公司采購(gòu)和銷售，總部人員在從事子公司業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)生的差旅費(fèi)怎么合理給到子公司報(bào)銷呢？
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子公司部分收入拿到總部，其該部分對(duì)應(yīng)租賃費(fèi)在子公司進(jìn)成本，怎樣能合理化處理
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對(duì)一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬(wàn)元。2011年3月6日，法院對(duì)該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬(wàn)元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤(rùn)的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來(lái)期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤(rùn)”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬(wàn)元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請(qǐng)問(wèn)這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 7小時(shí)前
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