應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資的區(qū)別： 應(yīng)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資的你的匯總薪資，沒扣除你月應(yīng)繳雜項的薪資; 實發(fā)工資，就是扣除了應(yīng)當繳納的五險一金和稅款后的實際領(lǐng)到手的薪資。 實發(fā)工資比應(yīng)發(fā)工資要少。 提示： 1、工資單有法律效力，可以作為**證據(jù)，一定要保留至少兩年。 2、找工作時，要問清楚對方開出來的月薪是“應(yīng)發(fā)”還是“實發(fā)”，差距挺大的。 3、計算經(jīng)濟補償金時，基數(shù)用的是“應(yīng)發(fā)”，不是“實發(fā)”，是數(shù)額大的那個。