那這樣大概需要補(bǔ)什么稅款了

年度匯算清繳的時(shí)候

你好，補(bǔ)交個(gè)稅的個(gè)人所得稅。

說(shuō)錯(cuò)了 是大概要補(bǔ)多少稅款

12500*12-60000）*10%-2520-之前預(yù)繳 沒(méi)有扣除的交這個(gè)。

好的，明白了

不用客氣，工作愉快。

那有的員工年收入是58000元，會(huì)退稅460或者135元了

之前繳納的全部會(huì)退回。

就是說(shuō)不超過(guò)6萬(wàn)的之前預(yù)交退回

你好 對(duì)的 是這么做的

老師，還有一個(gè)問(wèn)題就是，什么費(fèi)用不能稅前扣除的，大概有哪些費(fèi)用或者是最經(jīng)常見(jiàn)到的費(fèi)用

福利費(fèi)按工資的14%抵扣所得稅， 招待費(fèi)按發(fā)生額的60%，營(yíng)業(yè)收入的千分之五抵扣所得稅

沒(méi)有發(fā)票的不允許抵扣所得稅。

明白了，那么個(gè)稅全有公司承擔(dān)這個(gè)也是不能抵扣所得稅的哦，報(bào)年度企業(yè)所得稅的要調(diào)增出來(lái)哦， 還有其他的嗎

還有一個(gè)醫(yī)社保能抵扣所得稅嗎，

你好，個(gè)人負(fù)擔(dān)的稅款，你們單位承擔(dān)的那一部分都不允許抵扣，你看一下社保公積金有嗎？

醫(yī)社保只有基本的 沒(méi)有公積金 就是說(shuō)個(gè)人負(fù)擔(dān)的稅款和單位承擔(dān)的都是不允許稅前扣除的哦， 除了福利費(fèi)按照工資14%抵扣，招待費(fèi)按發(fā)生額的60%營(yíng)業(yè)收入的千分之五抵扣，沒(méi)有發(fā)票的不許抵扣，個(gè)稅不許抵扣，還有哪些不能抵扣的 （福利費(fèi)是按照在應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目名下的金額的14%抵扣所得稅嗎）

不是這么理解的，個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的，你們沒(méi)有從工資里扣除，企業(yè)給他承擔(dān)啦，這種不允許。

福利費(fèi)是按照工資的14%，這個(gè)工資是應(yīng)付工資，這個(gè)就是你職工薪酬明細(xì)表第一行里面的稅收金額的工資。

明白了， 1、醫(yī)社保只有基本的 沒(méi)有公積金，這個(gè)能扣除嗎 2、除了福利費(fèi)按照工資14%抵扣，招待費(fèi)按發(fā)生額的60%營(yíng)業(yè)收入的千分之五抵扣，沒(méi)有發(fā)票的不許抵扣，個(gè)稅不許抵扣， 還有哪些不能抵扣的 3、（福利費(fèi)是按照在應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目名下的金額的14%抵扣所得稅嗎）

第一個(gè)可以的，可以抵扣。

第二個(gè)職工教育經(jīng)費(fèi)按工資的8%， 工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資的2%， 廣告宣傳按收入的15%， 但是這三個(gè)當(dāng)年抵扣不完的，以后年度還是可以扣除。

第三個(gè)應(yīng)付職工薪酬工資借方發(fā)生額合計(jì)抵扣。

你計(jì)提了，但是沒(méi)有發(fā)下去，這不屬于工資不能抵扣。