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實(shí)務(wù)
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你好老師。我們2月一共28天然后有三天法定節(jié)假日我們正常出勤13天工資怎么核酸?；竟べY1720
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同學(xué)，你好
2月份你們應(yīng)該上幾天班？你們是雙休嗎
2022 03/10 18:28
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計(jì)算？
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2月份出勤11天，單休，法定節(jié)假日三天，工資怎么算
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老師，請問日工工資怎么算？？我們公司是單休，是不是每月天數(shù)-4天就是出勤天數(shù)？？？比如實(shí)際出勤天數(shù)：要是2月份的話就是28-4，5月的話就是31-4-法定節(jié)假日，實(shí)際工資=基本工資/出勤天數(shù)？？
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老師，這個(gè)月一共28號，我算工資是基本工資/28天×他的出勤天數(shù)嗎，我司有個(gè)員工13日報(bào)到，23日離職，11天出勤天數(shù)，雙休，她要求3000/20*11天 這樣對嗎
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月基本工資加25天出勤有1天法定節(jié)假日然后還欠假兩天怎么算工資
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 19小時(shí)前
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